Flex individuelle

Une solution LPP sur mesure pour votre entreprise avec des plans de prévoyance individuels.

Dans la solution de prévoyance « Flex individuelle », il s’agit d’une solution LPP très polyvalente. Chaque institution de prévoyance est dirigée selon ce concept comme une caisse de pension indépendante partiellement autonome avec un bilan annuel et un compte d’exploitation et forme à chaque fois sa propre réserve de fluctuation de valeur. De cette manière, chaque entreprise affiliée à « Flex individuelle » obtient aussi un taux de couverture individuel.

Vos avantages 

En plus de ses tâches habituelles, la commission de prévoyance (pas le conseil de fondation) détermine le taux d’intérêt pour la rémunération du capital d’épargne individuel en tenant compte de la situation financière de l’institution de prévoyance. Le capital de prévoyance au sein de cette solution est investi dans l'un des trois pools de placement, Flex20, Flex30 et Flex40. Le chiffre reflète la part en actions du pool.

La solution individuelle taillée sur mesure

  • Solution pour entreprises avec au moins dix personnes assurées
  • Propre bilan et compte d’exploitation y compris annexe
  • Taux de couverture individuel sans solidarité entre les différentes institutions de prévoyance
  • Choix entre trois pools de placement mélangés : Flex20, Flex30 et Flex40. Le chiffre reflète à chaque fois la part en actions du patrimoine.
  • Une affiliation est possible en cas de découvert
  • La commission de prévoyance fixe elle-même la rémunération

Propres réserves de fluctuation de valeur
Réserves de fluctuation de valeur nécessaires cibles :
Flex20: 8,5 %
Flex30: 11,6 %
Flex40: 15,2 %

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